フリーランス

フリーランス（個人事業主）・自営業者の場合でも、母体保護の観点から産後８週間までは育児休暇期間として法で定められています。 しかし、国からの産休・育休手当は出ないため無給。実質は単なる休業期間になります。

保育園の見学・説明会は入園希望の前年度の７月頃からはじまります。１歳４月入園を希望の場合は、生まれた赤ちゃんと一緒に見学へ足を運ぶことになるでしょう。 我が家の場合は３月末生まれ娘が生後３ヵ月の夏、７月から保育園見学を始めました。

早生まれより少し早い10月・11月・12月生まれの赤ちゃんの親御さんも、保活で悩むポイントがあります。それは入園時期を0歳4月にするか1歳4月にするかという点。11月下旬生まれベビーを生後4ヶ月で0歳クラスに入園させたママの体験談です。

うちの３月末生まれ娘は、元々の出産予定日（40w0d）が３月18日でした。実際には予定日の一週間後（41w0d）に破水して入院、翌日に促進剤を使用して、予定日より８日遅れ（41w1d）での誕生となりました。 本人のタイミング的にはまだだったのか、分娩台でもしぶとかった……。

１歳児クラスとは、うちの娘のように３月末生まれなら１歳になった翌月。４月生まれの子ならすぐに２歳になる学年ということです。 親からすると、子どもと十分長く過ごしたし、そろそろ大人の世界に戻りたくなる頃（笑）。10月～３月生まれの赤ちゃんの場合はおそらくこのパターンを検討する人が一番多いのではないでしょうか。

1983年３月上旬生まれ。魚座。埼玉県出身。 東京の西の方で子育て中のフリーランス（個人事業主）。 亥年生まれの猪突猛進タイプ。 ３兄妹の真ん中っ子。 大学卒業後、就職を機に現在住んでいる区へ引っ越す。 2012年29歳でフリーランスになり、2014年結婚。 2018年３月末に第一子となる長女（３月末生まれ娘）を出産。 2019年11月に１歳8ヵ月差で次女を出産予定。

お腹の赤ちゃんが早生まれだと分かったお母さん。保育園入園に不利になると落ち込んでいるでしょうか。 自分は早生まれじゃないから、早生まれの子を育てる想像がつかなくて不安でしょうか。 でも、よく見てみてください。あなたのまわりの早生まれさんは、不幸せそうですか？