妊娠中

「保活に不利」と言われる個人事業主・在宅フリーランスで働く３月生まれママ。調整指数、加点を手に入れるためには、認可外保育園とベビーシッターの利用が必須です。フリーランスの仕事復帰のスケジュールを紹介します。

フリーランス（個人事業主）・自営業者の場合でも、母体保護の観点から産後８週間までは育児休暇期間として法で定められています。 しかし、国からの産休・育休手当は出ないため無給。実質は単なる休業期間になります。

保育園の見学・説明会は入園希望の前年度の７月頃からはじまります。１歳４月入園を希望の場合は、生まれた赤ちゃんと一緒に見学へ足を運ぶことになるでしょう。 我が家の場合は３月末生まれ娘が生後３ヵ月の夏、７月から保育園見学を始めました。

早生まれより少し早い10月・11月・12月生まれの赤ちゃんの親御さんも、保活で悩むポイントがあります。それは入園時期を0歳4月にするか1歳4月にするかという点。11月下旬生まれベビーを生後4ヶ月で0歳クラスに入園させたママの体験談です。

うちの３月末生まれ娘は、元々の出産予定日（40w0d）が３月18日でした。実際には予定日の一週間後（41w0d）に破水して入院、翌日に促進剤を使用して、予定日より８日遅れ（41w1d）での誕生となりました。 本人のタイミング的にはまだだったのか、分娩台でもしぶとかった……。

１歳児クラスとは、うちの娘のように３月末生まれなら１歳になった翌月。４月生まれの子ならすぐに２歳になる学年ということです。 親からすると、子どもと十分長く過ごしたし、そろそろ大人の世界に戻りたくなる頃（笑）。10月～３月生まれの赤ちゃんの場合はおそらくこのパターンを検討する人が一番多いのではないでしょうか。

お腹の赤ちゃんの出産予定日が早生まれ（１月1日～４月１日）だと分かったとき、働く妊婦さんが真っ先に気になるのは保育園のことではないでしょうか。出産予定日前年の５～７月頃に妊娠が判明した妊婦さんがそれに当たると思います。